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第一是遠(yuǎn)見,第二是布局,第三是資源,第四是人才。這四者缺一不可。
企業(yè)的生生死死是一個常態(tài),在生死中大浪淘沙,最后淘出來的是最偉大的企業(yè)。成功與失敗之間,最關(guān)鍵的區(qū)別就是創(chuàng)始人有無遠(yuǎn)見。
世界上最成功的企業(yè),其創(chuàng)始人無一不是具備夢想和遠(yuǎn)見的。比如任正非,當(dāng)所有的人都在倒賣外國技術(shù)的時候,他居然把自己賺的第一筆錢全部投到研發(fā)中去,到最后彈盡糧絕,終于收獲了研發(fā)成果。當(dāng)時中國不用他的產(chǎn)品,他就跑到南斯拉夫做成了第一單,任正非之所以敢于走出去,是因為他是學(xué)語言出身的,很早就學(xué)了三門外語,所以說企業(yè)家的才能和遠(yuǎn)見跟企業(yè)的發(fā)展是有密切關(guān)系的,任正非的起步就已經(jīng)奠定了華為成為世界公司的基礎(chǔ)。
有了遠(yuǎn)見以后,企業(yè)需要通過布局一點一點累積自己的勢能。布局不同了,資源和人才的使用也會發(fā)生相應(yīng)的變化,任何一個企業(yè)都是這樣,遠(yuǎn)見、布局、資源和人才是其發(fā)展最重要的要素。做企業(yè)就像建造大壩,把這四大要素攔起來,水位就會變得越來越高,四大要素積累得越高,競爭實力就越強(qiáng),這就是勢能累積的過程。