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身為領導者應該具備怎樣的資質呢？

1. 領導者必須對自己負責的部門懷有夢想和理想。

2. 領導者必須對負責的部門有“這樣做、那樣做”的明確主張，必須抱有實現部門夢想和理想的強烈信念、勇氣和熱情。

3. 領導者為了完成自己的職責，必須懂得把必需的各個環(huán)節(jié)進行分解及整合。

4. 領導者必須謹慎行事，以切實完成自己的職責。我認為謹慎小心、膽小之人比豪邁大膽之人更適合擔任組織的領導者。

5. 領導者不能靠獨自一人做好所擔負的所有職責，必須選出與自己理念相同、具有相同的責任感、像自己一樣拼命埋頭工作的分身，把他們放在不同的工作崗位上，讓他們承擔相應的職責。

6. 領導者必須時常檢視自己授權的“分身”是否依舊值得信賴。要時常確認被交托工作的人是否值得信賴，而且不能只檢視一次就算了。

7. 身為領導者必須贏得部下的信賴。

8. 領導者必須對所負責的工作時刻保持挑戰(zhàn)精神。