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俗話說：“閱人無數(shù)不如貴人相助，貴人相助不如高人指路?！痹谖覀內松拿恳粋€階段，都會遇到不同的困難。因為這些困難，我們常常會感到迷茫、惶恐、看不見未來的方向。這時候，如果有一個人能夠拉你一把，給你適當?shù)闹敢?，讓你看到希望，那這個人或許會影響你的一生，我們稱這樣的人為“人生導師”。你有人生導師嗎？你知道怎樣去尋找自己的人生導師嗎？
1、如何尋找適合自己的導師？
尋找導師是一項細致的工作，這個人或者遠比你成功，或者嫻熟地掌握著你所需的技能。求師要下功夫，你必須了解，是否可以信任這個人并與之緊密合作？
學生必須完全信任自己的導師，這可能很難。但是你要記?。簺]有冒險精神就不會有獲得成功的機會。你需要有創(chuàng)造性和恒心，才能成功地與導師建立關系。
最好的導師擁有最杰出的學生，或者說最杰出的學生得到最好的導師。如果暫時不能得到相關領域最好的導師，就絕不要放棄努力。為了得到世界頂級導師，你必須具有相應的資質。你需要一些可以展示的成果或者非常出色的亮相，最好兩者兼?zhèn)洹?br/> 你必須寫下需要導師的原因或理由，越詳細越好，想學書法就尋找書法大師級的導師，想創(chuàng)業(yè)就尋找生意高手。如果你不斷進步，就一定會得到更好的導師。
2、你能為導師帶來什么？
你能為導師帶來什么價值？你可以為導師做什么？這是具有決定性意義的問題，你的任務就是尋找問題的答案，這里同樣需要創(chuàng)造性。我們每一個人都有長處并可能發(fā)揮這些長處造福于人?？墒?，你必須認識自己，做到這一點的最佳方式是每天記下自己的進步。
3、憑什么讓導師接受你？
你應該用激情去向導師表述你的想法，你說什么并不重要。在導師的影響下，實現(xiàn)目標的方式肯定會有重大的變化，正因為這一點，你才需要他。導師明白，你指望從他那兒學到知識，以便把設想變?yōu)楝F(xiàn)實。
但是，導師希望看到你的決心，他想了解你為什么要這樣做。你要說服他相信這是個好主意，而且你不會半途而廢。他要看到你的決心和意志，希望從你身上看到他當初創(chuàng)業(yè)的影子，你應該用導師自己的語言使他心悅誠服。
4、表現(xiàn)堅忍不拔的精神
有時，真正贏得導師的心要耗時數(shù)月甚至更長，可能與他的第一次約見就需要這么久的時間。但是只要你不放棄，并以巧妙和通情達理的方式繼續(xù)邀約，打電話、寫郵件、寄上這樣那樣的禮品（不必是昂貴的，獨特就行），你一定會贏得導師的心的。
曾經有一個做保險的經紀經常打電話邀約我想見面，但是我總是以各種借口拒絕她，不過她持續(xù)一年多都不間斷地繼續(xù)邀約我，最后，我自己都覺得有些過意不去，而且我也覺得這個人很有恒心，于是就同意與她見面了。但很多人遭到別人拒絕幾次就不會再回頭，這樣奇跡永遠都不會發(fā)生的。
5、時刻準備接受考驗
想想我當年拜師時遇到的種種冷遇而不氣餒，我就為今天的自己感到自豪。你也許以為，自己的導師粗魯、冷酷。但是，在不知道投入和產出之前，他為什么一定要把寶貴的時間花在你身上？他必須未雨綢繆，防止出現(xiàn)不快的結局。 在接受弟子之前，導師首先要確認對方的素質。這就是說，導師可能會人為地給你制造一些困難，認識一個人的本質，莫過于在逆境之中接受挑戰(zhàn)和洗禮。
頂級導師只對可用之才感興趣，如果你有遠大的志向和抱負，就需要百折不撓的精神、激情和自信，你必須準備承受一切。導師希望了解你是否具有這樣的能力，不斷地測試你正是基于這個目的。當年，如果沒有劉備三顧草廬，諸葛亮就不會出山，就沒有后來的三國三足鼎立的局面。
6、不要過分依賴導師
不要讓你的問題干擾你與導師之間的關系，而要設法使你們的接觸給他帶來快樂。你可以充分利用共度的時間，共同為擴展你的強項添磚加瓦。
導師知道你有難題，因為難題對于每一個有抱負的人都是生活中的固定組成部分。讓事實告訴他，你有能力解決自己的私人問題。絕不要對你的項目表示一絲一毫的動搖，如果你不夠自信，導師會認為你不是這塊材料。每一次討論項目問題，一定要提出多個方案，然后向他請教最佳的解決方案。
7、與導師保持定期接觸
可考慮把個人公司的部分所有權轉讓給導師，這意味著你不得不出讓公司的部分股份。對你來說，這肯定不是一件容易的事，你是希望擁有1000萬的50%，還是愿意擁有5萬的100%，這種理解有助于你做出正確的決定。不管你與導師之間的人際關系多么牢靠，通過建立業(yè)務上的伙伴關系，你們之間的關系肯定會更加密切。前提是導師愿意購買或接受你贈與的公司股份。如果導師對你的公司沒有信心即使你贈與給他若干股份，他也未必會接受。
與名人為伍還有另一項好處，你會由于與導師的伙伴關系而身價倍增。公司馬上會有一個響亮的名字成為業(yè)務拓展的敲門磚，幫助你進入例如銀行、知名企業(yè)的大門，由于你贏得了著名人士的信任，銀行等知名企業(yè)也會買你的賬，給你更多的便利與支持。試想，如果你是李嘉誠的新股東，別人會怎樣看待你？
8、不要浪費導師的時間
導師的時間是很值錢的，因此，在每次和導師談話之前，要首先考慮時間是否合適。另外，一定要告訴他會面需要多少時間，明確告訴他會見的具體安排并嚴格遵守時間表行事。
不要忘記經常對導師花費的時間表示感謝，他的時間觀念可能比你要強得多，記?。核臅r間很值錢，起碼比你的時間值錢。
9、在請教之前進行自我思考
首先要搞清楚，你是否可以獨立找到問題的答案，然后設想導師可能給出的答案。在很多情況下問題往往會迎刃而解，可能不需要勞煩導師的大駕。在這一過程中，你往往也變成了自己的導師，這也正是你孜孜以求的目標，人很多時候都是被環(huán)境逼出來的。
原則上，你最好要習慣為每一個問題同時準備五套解決方案，最少也要有三套。時間一長，你就學會自己解決棘手問題，這也意味著你已經不斷有進步，并快速地成長。
10、保持坦誠的態(tài)度去傾聽
帶著坦誠而不是懷疑的態(tài)度去傾聽，相信導師和他的意見，沒有信任的師生關系是根本行不通的。導師的思路和方案對你而言可能是完全陌生甚至是違反邏輯的，但不要忘記，正是他獨特的思維方式造就了他今天的成功。
因此，一定要充分利用好每一次機會進行有效的學習與溝通，要學會像導師那樣去思考問題。掌握得愈快，你就愈能迅速地將師生關系轉變成真正的伙伴關系。
11、贏得導師的心
盡可能經常贈送禮物給你的導師，給他明信片或發(fā)傳真，告訴他，他的談話、指點、建議對你多么有價值。能否贏得導師的厚愛完全在于你自己，你有責任做到這一點。
設法使你們的關系按照你的愿望發(fā)展，每當與導師外出就餐，你一定要付賬。很多人不這樣做，看似合理的借口是導師有錢。但是你的行動會告訴導師，你是否重視他的價值與時間。
送禮要講究別出心裁，觀察導師平時的喜好，并暗地里研究他的愛好，禮物要稀罕，但不一定要花大錢，導師雖然有錢，但他通常沒有時間去采購。
12、注重辦事效率和反饋
你是否常常經歷這樣的事：你給別人的電郵留言后往往無法知道對方是否收到你的信息，發(fā)出的傳真，不知道對方是否看到。因此，對任何事情作出答復越快越好。快速答復，讓導師對你的辦事速度感到吃驚。
即使實際上沒有實質內容，也要作出答復。比如說，你希望和導師在星期三上午10時在他的辦公室會面，他以傳真確認10點鐘沒有問題。此時，你仍然要做出反應，感謝他同意這次約會。
13、及時向導師匯報事務進展
導師當然是想盡早知道他的建議是否湊效。你要定期告訴他事情的最新發(fā)現(xiàn)和進展，給他盡可能多的信息反饋。這種做法會激勵他提供更多的幫助，就是進展不順利，你也要及時告訴他，使他確信你沒有閑著。不斷告知導師，你仍然堅信自己的目標，經常向他顯示你的激情，使他相信沒有看錯人。
14、以成功向導師獻禮
表示感謝的最好方式就是青出于藍勝于藍。圣人非不好利也，不妨用金錢塞滿導師和你自己的錢袋。以更快的進步與成功給導師一個驚喜。
15、模仿導師但同時保持個人風格
學習就是模仿導師的過程，既要專心致志，又要輕松活潑。學習起來像海綿如饑似渴，同時又使導師獲得極大的滿足，盡一切可能使合作為導師帶來樂趣。記?。簩熣且驗橄矚g自己的工作才成功的。
盡可能多地贊揚導師，但不要過分。贊揚要發(fā)自內心，不要以為反正導師了解你的個人能力，反而對贊揚加以克制。請相信，任何導師都愿意聽到真誠的贊揚。模仿你的導師，如果發(fā)現(xiàn)你像導師一樣走路、說話、穿衣、打扮，那也未嘗不可。這會幫助你像他一樣思考和感覺，接受別人的語言習慣和身體語言，同時也一定接受了他的感覺。只有通過模仿才能夠學會將來的獨立，但是，任何時候都不要忘記保持你個人的風格。
16、不要揭人之短
沒有人能保證導師必然十全十美，很多師生關系破裂在于學生對導師期望過高。不要期望完美，這是世界上沒有的東西，導師也不是不食人間煙火的神仙，導師也不可能沒有缺點。
眼睛盯住導師的長處而不是弱點，你的目的是想向他學習，而不是推翻他的權威地位。重要的是，他能使你揚長避短。很多成功人士傾向于把功勞記在自己的賬上，請記?。耗闶窃谙驅煂W習，而不是在向他證明你的正確。很多成功人士改變看法的速度令人吃驚，昨天他們還說甲是最好的辦法，今天卻聲稱是乙。好的導師也比較靈活，一個辦法行不通馬上就改，這不叫食言，而是保證成功的靈活思維方式。另一方面，成功人士能比常人更長久地堅持驗證過的原則，你必須在二者之間取得自己的平衡點。歸根結底，別人不能對你的個人生活負責。
17、飲水思源，記得感恩
不必等到功德圓滿、功成名就時再以導師的身份幫助別人，最好的學生往往會成為最好的導師。如果這些原則使你大獲成功，千萬要記住飲水思源。指導他人是最好的回報方式。你要堅信總有一天你會自立門戶，成為他人之師。
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