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一、活動(dòng)背景
在一個(gè)不確定、多元、復(fù)雜的世界中，曾經(jīng)熟悉的商業(yè)模式在變，曾經(jīng)熟悉的盈利模式在變，曾經(jīng)熟悉的消費(fèi)者也變的模糊異?！瓌?chuàng)新的迫切性，企業(yè)家應(yīng)該更加明白。
企業(yè)的計(jì)劃趕不上變化不可怕，可怕的是以過(guò)去的成功拒絕今天的變化，以今天的現(xiàn)狀推斷未來(lái)的發(fā)展，以戰(zhàn)術(shù)的方法代替戰(zhàn)略的規(guī)劃。面對(duì)危機(jī)，企業(yè)要未雨綢繆，改變被動(dòng)的地位。
2017英盛網(wǎng)百城萬(wàn)企中國(guó)行【重慶站】，聚焦研發(fā)、聚焦生產(chǎn)，聚焦推廣、聚焦收入，打破既有的價(jià)值觀念和傳統(tǒng)思維模式，以跨界思維提升銷售力與市場(chǎng)力，樹(shù)立品牌、整合產(chǎn)業(yè)鏈、建構(gòu)價(jià)值鏈。幫助企業(yè)家迎接新挑戰(zhàn)，為企業(yè)發(fā)展蓄積力量，開(kāi)啟商業(yè)渠道變革與互聯(lián)網(wǎng)突圍之道！
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介
主題：商業(yè)渠道變革與互聯(lián)網(wǎng)突圍之道（暫定）
主辦方：英盛網(wǎng)
承辦方：重慶輝騰企業(yè)管理咨詢有限公司
日 期：2017年12月16日
時(shí) 間：9:00——17:00 地 點(diǎn)： 重慶
參會(huì)對(duì)象：企業(yè)家（總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等可決策人員）
參會(huì)人數(shù)：200-300人
三、參會(huì)收獲
1、創(chuàng)新突破：資深實(shí)戰(zhàn)專家傳授企業(yè)變革突圍之道；
2、高端人脈：100位各行業(yè)精英、企業(yè)家齊聚交流；
3、開(kāi)放共贏：知識(shí)工具交匯融合，共創(chuàng)共贏知識(shí)未來(lái)。
四、嘉賓分享
主題分享一：《商業(yè)渠道變革與互聯(lián)網(wǎng)突圍之道》
在一個(gè)不確定、多元、復(fù)雜的世界中，效率、創(chuàng)新，定位、轉(zhuǎn)型，如何重塑一個(gè)健康的新企業(yè)？本課程幫助企業(yè)家打破既有的價(jià)值觀念和傳統(tǒng)思維模式，重新定義商業(yè)渠道，提供產(chǎn)品管理、營(yíng)銷渠道及分銷策略，剖析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新商業(yè)模式與營(yíng)銷思路，為企業(yè)迎接新挑戰(zhàn)和更大發(fā)展，蓄積力量。
主題分享二：《互聯(lián)網(wǎng)下的人才風(fēng)口》
在這個(gè)無(wú)國(guó)界的時(shí)代，各企業(yè)都求才若渴。企業(yè)最基本的構(gòu)成元素是員工，組織中的每一位成員都關(guān)乎企業(yè)成敗。企業(yè)希望高效永續(xù)發(fā)展，首要任務(wù)就是“讓人材變成人才”，使其具備崗位勝任力，肩負(fù)起自己的職責(zé)，并能持續(xù)創(chuàng)造更大價(jià)值！本課程通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和趨勢(shì)變革分析，剖析人才對(duì)于企業(yè)的重要作用，提出面向未來(lái)的人才培育模式、團(tuán)隊(duì)勝任力提升解決方案。
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