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總經(jīng)理AI研習社助推企業(yè)AI應用

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我們正處在一個AI深刻改變商業(yè)規(guī)則的時代，千行百業(yè)面臨著顛覆與重塑。是否擁有AI能力也成為企業(yè)發(fā)展和衰退的分水嶺?？偨?jīng)理作為企業(yè)的掌舵人，你的視野和選擇將直接影響到企業(yè)的命
運，錯過AI，將錯過一個時代。擁抱AI，擁抱智能時代的機會。總經(jīng)理AI研習社，將帶總經(jīng)理開啟智能時代的新征程。

如何鍛造HR的核心競爭力？

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從四個維度分享了鍛造HR核心競爭力的技巧策略，給出職場逆襲的三大關(guān)鍵技術(shù)，幫助HR構(gòu)建個人的核心競爭力系統(tǒng)，實現(xiàn)職業(yè)生涯逆襲與升級。

華為人力資源管理的“道、法、術(shù)”

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解析華為人力資源管理的道法術(shù)，從華為核心價值觀出發(fā)，呈現(xiàn)人才戰(zhàn)略規(guī)劃方法，從戰(zhàn)略到執(zhí)行的人力資源戰(zhàn)略方法論，專業(yè)人才管理方法論，干部管理方法論三個方面著重解析人力資源管理方法。

傳承組織智慧-組織經(jīng)驗萃取方法

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組織經(jīng)驗萃取的方法與技巧，著重解析ERMP模型在組織經(jīng)驗萃取工作中的應用，引導學員有序開展工作，確保組織經(jīng)驗獲得總結(jié)與傳承。

曾國藩的為人相人和用人

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從為人、相人和用人三個層面，結(jié)合經(jīng)典案例剖析，真實還原曾國藩的成功路徑，為管理者提供有意義的借鑒，學懂曾氏為人相人用人之術(shù)，慧眼識人，高效提升情商智商與逆商，以及綜合管理能力。

揭秘華為的任職資格

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揭秘華為的任職資格體系及其構(gòu)建步驟；從職位管理到職業(yè)發(fā)展管理，剖析任職資格的三個方面，并通過舉例說明管理、技術(shù)資格等級定義，讓我們在構(gòu)建任職資格體系時借鑒標桿企業(yè)做法，少走彎路。

英盛數(shù)字化培訓平臺之”方案中心“

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讓企業(yè)的培訓體系更智慧，企業(yè)想做大做強，需要智慧支持，方案中心就是你的智慧中臺。

英盛企業(yè)AI應用研究院實施服務說明

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幫助企業(yè)掌握最新AI應用的能力，讓企業(yè)能夠快速應對變化，提升競爭力、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，在人工智能時代中取得成功。

英盛實戰(zhàn)工作坊簡介

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實戰(zhàn)工作坊是由英盛網(wǎng)研發(fā)，通過導師引導，充分運用外部智慧、員工的實踐經(jīng)驗和能力來解決企業(yè)問題的模式。

英盛數(shù)字化培訓平臺4.0簡介

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英盛數(shù)字化培訓培訓平臺，從2016年搭建至今，已升級至4.0版本，在茅臺集團、聯(lián)塑管業(yè)、無窮食品等優(yōu)質(zhì)企業(yè)過程中，不斷滿足企業(yè)需求，著眼于讓企業(yè)戰(zhàn)略和目標落地，系統(tǒng)解決了企業(yè)培訓的有效性和效率。