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【獎勵什么，就會得到什么】

管理者必須在工作與獎勵之間建立恰當?shù)穆?lián)系。想要什么就應該獎勵什么，獎勵什么，你就會得到什么，有效的獎勵可以引導員工努力工作。 

1、獎勵什么，就會得到什么?！芾韺＜颐灼鯛枴だ?

2、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人?！芾韺＜颐灼鯛枴だ?nbsp;

3、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍?！芾韺W者史蒂格 

4、 不只獎勵成功，而且獎勵失敗?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇 

5、無法評估，就無法管理。——管理學家瓊·瑪格麗塔 

6、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克 

7、如果強調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視?！狪BM公司總裁郭士納 

【重慶輝騰企業(yè)管理咨詢有限公司是英盛網(wǎng)在重慶地區(qū)的城市合伙人，策動職場勝任力定制時代，引領(lǐng)職場網(wǎng)絡(luò)教育新潮流。致力于把英盛網(wǎng)的核心競爭力產(chǎn)品輸送給重慶的萬千企業(yè)?！?/strong>