歡迎蒞臨輝騰企管
服務熱線:13983893373
來源:藍鏢工社 閱讀量:4454次
1、【忠誠】忠心者不被解雇
工廠可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,而且是最有發(fā)展前景的員工。
1) 站在老板的立場上思考問題;
2) 與上級分享你的想法;
3) 時刻維護工廠的利益;
4) 琢磨為工廠賺錢;
5)在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。
2、【敬業(yè)】每天比老板多做一小時
隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。
1)工作的目的不僅僅在于報酬;
2) 提供超出報酬的服務與努力;
3) 樂意為工作作出個人犧牲;
4) 模糊上下班概念,完成工作再談休息(其實TM大家都這樣)
5) 重視施工中的每一個細節(jié)。
3、【自動自發(fā)】不要事事等人交代
不要事事等人交代,一個人只要能自動自發(fā)地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠受老板歡迎。
1)責任的核心在于責任心;
2) 把每一件小事都做好;
3) 言必信,行必果,趕工一把手
4) 錯就是錯,絕對不要找借口;
5) 讓問題的皮球至于你;
6) 不因一點疏忽而鑄成大錯。
4、【負責】絕對沒有借口,保證完成任務
用于承擔責任的人,對企業(yè)有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。
1)責任的核心在于責任心;
2) 把每一件小事都做好;
3) 言必信,行必果,趕工一把手
4) 錯就是錯,絕對不要找借口;
5) 讓問題的皮球至于你;
6) 不因一點疏忽而鑄成大錯。
5、【注重效率】算算你的使用成本
高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的,也是每個單位都非常看重的。
1) 跟窮忙、瞎忙說“再見”;
2) 心無旁騖,專心致志;
3) 量化、細化每天的工作;
4) 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;
5) 牢記優(yōu)先,要事第一;
6) 防止完美主義成為效率的大敵。
6、【結(jié)果導向】咬定功能,不看苦勞
“無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
1) 一開始就要想怎樣把事情做成;
2) 辦法永遠要比問題多;
3) 聰明地工作而不僅僅是努力工作;
4) 沒有條件,就創(chuàng)造條件;
5) 把任務完成得超出預期。
7、【善于溝通】當面開口,當場解決
不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,既不能傳承,又無法進步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學,最終實現(xiàn)自己的價值。
1) 溝通和八卦是兩回事;
2) 不說和說得過多都是一種錯;
3) 帶著方案去提問題,當面溝通,當場解決;
4) 培養(yǎng)接受批評的情商;
5) 胸懷大局,既報喜也報憂;
6) 內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。
8、【合作】團隊提前,自我退后
團隊提前,自我退后。不管個人能力多強,只要傷害到團隊,公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個,團隊就無法運轉(zhuǎn)!
1) 滴水融入大海,個人融入團隊;
2) 服從總體安排;
3) 遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力;
4) 不做團隊的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;
5) 多為別人、為團隊考慮。
9、【積極進取】永遠跟上企業(yè)的步伐
個人永遠要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停就意味著放棄,意味著出局!
1) 以空杯心態(tài)去學習、去汲?。?br/> 2) 不要總生氣,而要爭氣;
3) 不要一年經(jīng)驗重復用十年;
4) 擠時間給自己“增高”、“充電”;
5) 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”;
6) 挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。
10、【低調(diào)】才高不必自傲
在工地才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1)不要邀功請賞;
2)克服“大材小用”的心理;
3)不要擺架子耍資格;
4)凡是人,皆須敬;
5)努力做到名實相符,要配的上自己的位置;
6)成績只是開始,榮譽當作動力。
11、【節(jié)約】別把老板的錢不當錢
節(jié)約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當錢,公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
1)報銷賬目,一定要誠信;
2)不耍小聰明,不貪小便宜;
3)不浪費公司的資源,哪怕是一張紙;
4)珍惜工作的每一分鐘時間;
5)每付出成本,都要力爭最大收益;
6) 記?。菏∠碌?,就是利潤
12、【感恩】想想是誰成就了今天的你
為什么我們能允許自己的過失,卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。
1)老板給了你飯碗;
2)工作給你的不僅是報酬,還有學習、成長的機會;
3)同事給了你工作中的配合;
4)客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績;
5)對手讓你看到距離和發(fā)展空間;
6)批評者讓你不斷完善自我。