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來源：藍(lán)鏢工社 閱讀量：4443次
1、【忠誠】忠心者不被解雇
工廠可能開除有能力的員工，但對一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，而且是最有發(fā)展前景的員工。
1） 站在老板的立場上思考問題；
2） 與上級分享你的想法；
3） 時(shí)刻維護(hù)工廠的利益；
4） 琢磨為工廠賺錢；
5）在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。
2、【敬業(yè)】每天比老板多做一小時(shí)
隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。
1）工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；
2） 提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；
3） 樂意為工作作出個(gè)人犧牲；
4） 模糊上下班概念，完成工作再談休息（其實(shí)TM大家都這樣）
5） 重視施工中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
3、【自動(dòng)自發(fā)】不要事事等人交代
不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。
1）責(zé)任的核心在于責(zé)任心；
2） 把每一件小事都做好；
3） 言必信，行必果，趕工一把手
4） 錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對不要找借口；
5） 讓問題的皮球至于你；
6） 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。
4、【負(fù)責(zé)】絕對沒有借口，保證完成任務(wù)
用于承擔(dān)責(zé)任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會(huì)失去上級的信任。
1）責(zé)任的核心在于責(zé)任心；
2） 把每一件小事都做好；
3） 言必信，行必果，趕工一把手
4） 錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對不要找借口；
5） 讓問題的皮球至于你；
6） 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。
5、【注重效率】算算你的使用成本
高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非?？粗氐摹?br/> 1） 跟窮忙、瞎忙說“再見”；
2） 心無旁騖，專心致志；
3） 量化、細(xì)化每天的工作；
4） 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
5） 牢記優(yōu)先，要事第一；
6） 防止完美主義成為效率的大敵。
6、【結(jié)果導(dǎo)向】咬定功能，不看苦勞
“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1） 一開始就要想怎樣把事情做成；
2） 辦法永遠(yuǎn)要比問題多；
3） 聰明地工作而不僅僅是努力工作；
4） 沒有條件，就創(chuàng)造條件；
5） 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
7、【善于溝通】當(dāng)面開口，當(dāng)場解決
不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
1） 溝通和八卦是兩回事；
2） 不說和說得過多都是一種錯(cuò)；
3） 帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決；
4） 培養(yǎng)接受批評的情商；
5） 胸懷大局，既報(bào)喜也報(bào)憂；
6） 內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。
8、【合作】團(tuán)隊(duì)提前，自我退后
團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)！
1） 滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)；
2） 服從總體安排；
3） 遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；
4） 不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；
5） 多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。
9、【積極進(jìn)取】永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐
個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！
1） 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??；
2） 不要總生氣，而要爭氣；
3） 不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年；
4） 擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”；
5） 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；
6） 挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。
10、【低調(diào)】才高不必自傲
在工地才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1）不要邀功請賞；
2）克服“大材小用”的心理；
3）不要擺架子耍資格；
4）凡是人，皆須敬；
5）努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置；
6）成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。
11、【節(jié)約】別把老板的錢不當(dāng)錢
節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1）報(bào)銷賬目，一定要誠信；
2）不耍小聰明，不貪小便宜；
3）不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙；
4）珍惜工作的每一分鐘時(shí)間；
5）每付出成本，都要力爭最大收益；
6） 記?。菏∠碌?，就是利潤
12、【感恩】想想是誰成就了今天的你
為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)，也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。
1）老板給了你飯碗；
2）工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)；
3）同事給了你工作中的配合；
4）客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績；
5）對手讓你看到距離和發(fā)展空間；
6）批評者讓你不斷完善自我。
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