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來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)（輝騰企管摘錄） 閱讀量：847次
企業(yè)家精神是企業(yè)家在創(chuàng)新活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值取向和思想境界，反映企業(yè)獨(dú)特的歷史文化、市場(chǎng)環(huán)境與個(gè)體偏好。企業(yè)家精神內(nèi)涵非常豐富，如濃縮一下可以概括為六個(gè)字，即創(chuàng)新、堅(jiān)守、責(zé)任。
一、創(chuàng)新精神是企業(yè)家的靈魂。
做企業(yè)是一件復(fù)雜又艱苦的事情，需要的是敢于不斷創(chuàng)新、不斷挑戰(zhàn)自我的人。企業(yè)家要勇于創(chuàng)新，用創(chuàng)新思維點(diǎn)亮企業(yè)。
現(xiàn)實(shí)中，多數(shù)人都是按部就班或隨大流的人，但企業(yè)家卻應(yīng)該卓爾不群。企業(yè)家要時(shí)常另辟翼徑，以獨(dú)到和敏銳的商業(yè)嗅覺發(fā)現(xiàn)各種機(jī)遇和可能性，在大家都做這件事時(shí)，企業(yè)家要想怎樣做另一件事。熊彼特認(rèn)為，企業(yè)家精神就是創(chuàng)新和冒險(xiǎn)精神。而德魯克認(rèn)為，企業(yè)家最大的特點(diǎn)是創(chuàng)新和把握機(jī)遇，冒險(xiǎn)不應(yīng)是企業(yè)家的選項(xiàng)。這個(gè)觀點(diǎn)我很贊同。
過(guò)去供給不足，機(jī)會(huì)成本不高，敢吃螃蟹的冒險(xiǎn)者有可能成為企業(yè)家。而現(xiàn)在，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，企業(yè)家應(yīng)認(rèn)真思考、評(píng)估和把控風(fēng)險(xiǎn)，識(shí)別并有效利用各種機(jī)會(huì)提升經(jīng)濟(jì)效率，以創(chuàng)新的思想和方法推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新能力決定了企業(yè)的命運(yùn)?？v觀成功企業(yè)家，他們有的進(jìn)行了企業(yè)制度的創(chuàng)新，有的進(jìn)行了商業(yè)模式的創(chuàng)新，有的進(jìn)行了技術(shù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新，創(chuàng)新是他們成功的重要前提。
二、堅(jiān)守精神讓企業(yè)排除萬(wàn)難。
做企業(yè)需要工匠精神，需要癡迷者，需要不怕風(fēng)險(xiǎn)失敗、持之以恒地堅(jiān)守。像德國(guó)工業(yè)靠眾多“隱形冠軍”企業(yè)稱雄于世，這些“隱形冠軍”創(chuàng)業(yè)至今平均已有60年以上。做企業(yè)是一個(gè)苦差事，有沒(méi)有堅(jiān)守的精神，有沒(méi)有超強(qiáng)的毅力和耐力，能不能“板凳甘坐十年冷”，這往往是能否成功的關(guān)鍵。我體會(huì)，做好一個(gè)企業(yè)，沒(méi)有10-20年的工夫是不行的；想把一個(gè)企業(yè)做到世界一流，可能要做30~40年。有人問(wèn)我，你怎么計(jì)算出來(lái)的？我說(shuō)這不是我計(jì)算出來(lái)的，是實(shí)踐出來(lái)的。中國(guó)建材集團(tuán)的紙面石膏板和玻璃纖維都是靠40年的堅(jiān)守才發(fā)展成為質(zhì)量和規(guī)模在全球領(lǐng)先、世界一流的業(yè)務(wù)。
三、責(zé)任擔(dān)當(dāng)為企業(yè)指引方向。
企業(yè)家是國(guó)家的戰(zhàn)略資源，應(yīng)該把愛黨愛國(guó)放在首位，自覺成為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的排頭兵。市場(chǎng)根植于社會(huì)，企業(yè)需要回饋國(guó)家。因此，企業(yè)家應(yīng)當(dāng)有家國(guó)情懷，有“先天下之憂而優(yōu)”的境界，把履行社會(huì)責(zé)任作為自覺追求，為社會(huì)大眾創(chuàng)造更多財(cái)富，努力增進(jìn)全社會(huì)幸福感。
企業(yè)家不僅是財(cái)富的創(chuàng)造者，更應(yīng)該是關(guān)心社會(huì)、給予社會(huì)最大回饋的人。企業(yè)家不是精致的利己主義者，對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感是對(duì)企業(yè)家精神最大的升華。尤其是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人，更要埋頭苦干，談泊名利。實(shí)現(xiàn)保值增值是國(guó)企的必盡之責(zé)，同時(shí)還要考慮能多繳多少稅、多提供多少就業(yè)，使多少個(gè)家庭幸福安康、使多少個(gè)屋檐下有孩子的歡笑，這也是企業(yè)家精神。
近代以來(lái)，中國(guó)企業(yè)的發(fā)展歷程就是不斷發(fā)掘、培育和弘揚(yáng)企業(yè)家精神的歷程。從清末的洋務(wù)運(yùn)動(dòng)到新時(shí)期中國(guó)企業(yè)走向全球，中國(guó)企業(yè)家圍繞實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、振興中華這個(gè)核心虛心學(xué)習(xí)，刻苦實(shí)踐，不懈奮斗，創(chuàng)造了一大批優(yōu)秀企業(yè)，也逐漸形成了中國(guó)特色的企業(yè)家精神。今天要繼續(xù)弘揚(yáng)企業(yè)家精神，在推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、激發(fā)市場(chǎng)活力和推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展中再立新功。
一一節(jié)選自2017年10月13日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》之《企業(yè)家是發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)》一文，作者宋志平。
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