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個別伙伴覺得管理是和稀泥，這個也對那個也對，更有人認為經(jīng)濟學也是扯淡，不是那些股票專家從沒有預測對哪只股票的上漲和下跌嗎？

如果把管理學和法學做一個簡單的比較，法學或許是多方利益的平衡和折中，但是管理學想必不是一種折中。大多尋求規(guī)律而產(chǎn)生的學科答案都是自然科學類似比較單一，當然法學也有其科學性，比如對社會秩序的調(diào)節(jié)，所謂折中或者變化是因為客觀環(huán)境發(fā)生了變化，所以導致結(jié)論的變化，但有一些基本的東西是不變的，比如：

管理學從來不會把人當成機器人一樣管理，會充分考慮到人的社會屬性，激勵，情感，小團體中的語言領袖等因素。

因此，管理是科學，不是折中，對于這家企業(yè)適合的，在那家企業(yè)不適合，說明了場景不同，而不是說和稀泥或者折中。而管理咨詢師的價值，可能就是對于個案的研究，聯(lián)系到整體規(guī)律進行一個個案指導式的，明確的答復或者建議。