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企業(yè)應(yīng)該擁有“血性與狼性”的文化

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)(輝騰企管 編輯)    閱讀量:3275次    

如果一定要將企業(yè)文化形容為“狼性文化”,那么華為采用的一定是狼性當(dāng)中正能量的一面。在這個(gè)前提下,我們說(shuō),企業(yè)的發(fā)展要像一群狼:有敏銳的嗅覺(jué),有不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神以及群體奮斗意識(shí)等三大特征。

如果把市場(chǎng)當(dāng)成“獵物”,你會(huì)發(fā)現(xiàn),獵物并非遍地都是。市場(chǎng)機(jī)會(huì)少之又少,沒(méi)有靈敏的嗅覺(jué),沒(méi)有強(qiáng)烈的進(jìn)攻精神,那么市場(chǎng)必定不會(huì)屬于你。華為一旦發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),不開(kāi)會(huì)、不討論、不糾結(jié),就是本著強(qiáng)烈的進(jìn)攻精神,本能地往上撲。同時(shí),這個(gè)進(jìn)攻,絕不是獨(dú)狼作戰(zhàn),而是狼群的戰(zhàn)術(shù)進(jìn)攻,共同奮斗。

以客戶為中心,以?shī)^斗者為本,持續(xù)艱苦奮斗,這就是狼性在企業(yè)實(shí)踐中的體現(xiàn)。那么,我們都知道,狼性是一種狀態(tài),讓大家都在狀態(tài),都具有狼性,非常有必要。

辯證地看,市場(chǎng)機(jī)會(huì)又多如牛毛,關(guān)鍵在于你如何去發(fā)現(xiàn)它。那么,華為怎樣保證一種狼性文化的狀態(tài)呢?如何擁有一支狼性文化的隊(duì)伍,保證企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?

2014年,任正非再度接受外媒采訪的時(shí)候,他不說(shuō)“不喝咖啡”了,他說(shuō),華為之所以成為行業(yè)領(lǐng)袖,就是因?yàn)椤吧怠薄?br/>的確如此。

任正非最欣賞的兩個(gè)人,一個(gè)人是國(guó)外的阿甘,一個(gè)是國(guó)內(nèi)的許三多。華為的成功沒(méi)有秘密可言,就是典型的阿甘式成功。而阿甘精神的核心就是目標(biāo)堅(jiān)定、專注執(zhí)著、默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干。所以,“華為給員工的好處就是‘苦’,沒(méi)有其他。而在這份‘苦’之后,是個(gè)人的成就感、是收入的改善、是越來(lái)越堅(jiān)定的跟著公司前進(jìn)的信心……這是在華為不斷吃苦卻人人都愿意留下來(lái)的原因”。

在我們這個(gè)社會(huì),聰明的人太多,但往往“精致而利己”。而社會(huì)并不需要那么多利己的聰明人,而需要更多的“阿甘”,要有幾分傻氣,甘愿投入、甘愿付出、不計(jì)回報(bào)。

而甘做阿甘,是因?yàn)檫@批人有著廣闊的視野、堅(jiān)強(qiáng)的意志、胸懷他人的品格,除此之外,還要等得及。要知道,華為人與大家并沒(méi)有什么不同,同樣的獨(dú)生子女,同樣是知識(shí)員工,同樣是80后、90后。作為華為人,他們?cè)谧鍪裁茨兀?/p>

在巴格達(dá),辦公樓剛剛建好,還沒(méi)搬進(jìn)去的時(shí)候,遭遇了炸彈襲擊。有三位華為員工親歷了這次襲擊,但當(dāng)他們滿身是泥、滿臉是土、汗流浹背地從硝煙中撤出來(lái)的時(shí)候,他們發(fā)回來(lái)的照片,仍然是一張張燦爛的笑臉。

經(jīng)常有人問(wèn)我,華為我們學(xué)得會(huì)嗎?學(xué)得會(huì)與學(xué)不會(huì),應(yīng)該另當(dāng)別論。不論是否學(xué)習(xí)華為,企業(yè)必須要解決的問(wèn)題是,怎樣管理人力資源,如何挖掘人力資源的潛力,如何打造一支能征善戰(zhàn)的鐵軍,尤其是怎樣管理企業(yè)的知識(shí)型員工。

華為人有什么特別之處呢?他們并沒(méi)有超高的顏值,也沒(méi)有更光鮮的衣著,但他們聰明、年輕、勤奮。華為能做的,就是把他們團(tuán)結(jié)在一起,開(kāi)發(fā)他們的潛力,實(shí)現(xiàn)他們的價(jià)值,讓平凡的人也能得到機(jī)會(huì),然后,靠這樣的年輕人來(lái)實(shí)現(xiàn)超越,這就是華為成功的動(dòng)力源泉。所以,中國(guó)企業(yè)要樹(shù)立信心,我們最好的資源,就是這樣的人,就是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)鄰家子弟。但是在他們身上,一定都有著狼一樣的精神。

城墻是否被攻破,不是取決于城墻的厚度,而是取決于守城將士的信心;城墻是否被攻破,不是取決于攻城的武器,而取決于攻城將士的血性。我們企業(yè)所需要的,正是這樣的血性與狼性。

秩序流轉(zhuǎn)和再造.jpg

做好一件事,取決于技術(shù)和態(tài)度,技術(shù)不行,態(tài)度可以補(bǔ)。但是前提是,你要有這種敢于搏殺、敢于亮劍的血性、霸氣。沒(méi)有這樣的錚錚鐵骨,只有好的態(tài)度,仍然無(wú)法占領(lǐng)市場(chǎng)。