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招聘過程中常見的面試測評問題

來源:網(wǎng)絡(luò)(輝騰企管 整理)    閱讀量:3246次    

        【問題一:測評要素——禮儀風(fēng)度】
        觀察內(nèi)容:1.儀容、衣著;2.行為、舉止;3.敲門、走路、坐姿、站立等的儀態(tài) ;4.口語;
        評價要點:1.穿著整齊、得體、無明顯失;2.沉著、穩(wěn)重、大方;3.走路、敲門、坐姿符合禮節(jié)4;口語文雅、禮貌。

        【問題二:測評要素——求職動機與職業(yè)規(guī)劃】
        提問問題:1.你選擇本公司的原因?        2.你選擇本公司最重視什么?         3.你希望公司如何安排你的工作待遇?
        4.如果你被錄用,由于工作需要,我們提供給你的是別人不愿做而又瞧不起的工作,這時你怎么辦?
        5.你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作?    6.你為什么想做這份工作?   7.你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作?
        8.你怎么知道我們公司的?   9.您在選擇職業(yè)的最重視因素是什么?   10.近五年的職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃?
        11.你愿意出差嗎? 12.你最大限度的出差時間可以保證多少? 13.你能加班嗎? 14.你周末可以上班嗎?
        評價要點: 1.是否以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)兼顧個人利益;  2.回答完整、全面、適當(dāng); 3.說服力。

        【問題三:測評要素——表現(xiàn)力、語言表達(dá)能力】
        觀察內(nèi)容: 1.將自己表達(dá)的內(nèi)容有條理的準(zhǔn)確的傳給對方。 2.引用實例、遣詞準(zhǔn)確。  3.語氣、發(fā)言合乎要求。4.談話時的姿態(tài)表情合適。
        提問問題:1.請談?wù)勀阕约海?nbsp; 2.談?wù)勀愕膬?yōu)缺點;  3.你的興趣愛好;  4.據(jù)你自我分析,最適合你的工作是什么。
        評價要點: 1.談話前后連續(xù)性;2.主題、語言簡潔明了 ;3.邏輯清楚;4.說服力;5.遣詞準(zhǔn)確。

        【問題四:測評要素——社交能力和人際關(guān)系】
        提問問題:1.請您介紹你的家庭。 2.你的朋友如何看待你。3.你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作。4.你交朋友最注重什么?5.你選擇朋友所考慮的最重要因素是什么?
        評價要點: 1.自我認(rèn)識 ;    2.交往能力。

        【問題五:測評要素——判斷力、情緒穩(wěn)定性】
        觀察內(nèi)容: 1.準(zhǔn)確判斷面臨情況; 2.處理突發(fā)事件; 3.迅速回答對方問題; 4.處理難堪問題的反應(yīng)。
       提問問題:1.假如A公司與B公司同時錄用了你,你將如何……
        2.公司工作非常艱苦,你將如何對待?
        3.你怎么連這種問題都聽不懂?
        4.你好像不太適合本公司的工作。
        評價要點: 1.理解問題的準(zhǔn)確性、迅速性; 2.自我判斷能力; 3、是邏輯判斷還是感情判斷; 4.有自己的獨到見解。

        【問題六:測評要素——行動與協(xié)調(diào)能力】
        觀察內(nèi)容: 1.對自己認(rèn)定的是能夠堅持進(jìn)行;  2.工作節(jié)奏緊張、有序;  3.集團(tuán)工作的適用性;  4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
        5.能夠更多地從他人的角度解釋問題。
        評價要點: 1.表現(xiàn)力;  2.考慮對方處境和理解力;  3.實踐能力;  4.交往能力

        【問題七:測評要素——責(zé)任心、紀(jì)律性】
        觀察內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)到底的精神。   2.對工作的堅持;  3.令人信服地完成工作;  4.考慮問題全面;  5.對本職務(wù)的要求。
        提問問題:1.你對委任的任務(wù)完成不了時如何處理?   2.對學(xué)校的規(guī)章制度的看法是什么。
        評價要點: 1.自信力2.紀(jì)律力3.意志力

        【問題八:測評要素——個人性格品質(zhì)】
        觀察內(nèi)容: 1.有無不良的性格(過分狂妄和過分自卑); 2.有無偏激的觀點;  3.回答問題的認(rèn)真、誠實;  4.掩飾性。
        提問問題:1.你認(rèn)為現(xiàn)在社會中一個人最重要的是什么性格?   2.你能否“受人之托忠人之事”?
        評價要點: 1.誠實真誠; 2.人生觀;  3.信用

       【問題九:測評要素——教育背景】

        提問問題:1.我們已經(jīng)十分了解你的工作經(jīng)歷!現(xiàn)在,讓我們看一下你的教育背景。先簡單地從中學(xué)開始,然后依次類推,最后談?wù)勀闶苓^何種培訓(xùn)。你對哪些專業(yè)比較感興趣、成績?nèi)绾?、課外活動有哪些,還有其他你認(rèn)為重要的事情。
        2.你的中學(xué)時代是如何度過的?  3.你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請的工作?  4.對你受過的所有正規(guī)教育進(jìn)行說明

        【問題十:測評要素——工作經(jīng)歷】
        提問問題:1.好的工作環(huán)境對你今后的工作影響很大。2.請你描述一下你的工作及職能;你喜歡哪些工作,不喜歡哪些;你認(rèn)為你在工作中有何收獲。3.我們先簡要地回顧一下你最初的工作經(jīng)歷,只是一些在校期間或假期的兼職工作。然后,我們再詳細(xì)了解一下你近來的工作情況。4.你對最初的工作還有多少印象?5.目前或最后一個工作的職務(wù)(名稱)6.你的工作任務(wù)是什么? 7.在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎?是或不是?8.如果不是,說明你曾從事過哪些不同的工作、時間多久及各自的主要任務(wù); 9.你最初的薪水是多少? 現(xiàn)在的薪水是多少? 10.你為什么要辭去那份工作?11.你從事過何種勤工儉學(xué)工作? 12.你參加過何種組織活動?13.你對某問題有過何種研究?14.你談?wù)勀愕恼撐膶懽鬟^程?

        【問題十一:測評要素:愛好、興趣】
        提問問題:1.現(xiàn)在,我想了解一下你工作之余的興趣愛好。平時,你會參加哪些活動,團(tuán)體活動或者協(xié)會交流?  2.工作以外你做些什么?

        【問題十二:測評要素:自我評價】
        提問問題:1.讓我們總結(jié)一下,你認(rèn)為自己的優(yōu)點是什么,品格和業(yè)務(wù)方面都可以。2.你已經(jīng)向我們提供了許多個人情況,但每個人都有所不足,你希望今后對哪些方面進(jìn)行完善?3.你認(rèn)為你最大優(yōu)點是什么? 4.你認(rèn)為你最大的缺點是什么?