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【價(jià)值篇】制度決定行為

來源:網(wǎng)絡(luò)(輝騰企管 整理)    閱讀量:3101次    

        曾經(jīng)有七個(gè)人住在一起,每天分一大桶粥。這粥的總量顯然是不夠的。

        開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。

        后來他們開始推選出一個(gè)道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙瘴氣。

        然后大家開始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員互相攻擊下來,粥吃到嘴里全是涼的。

        最后想出來個(gè)方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認(rèn)了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。

        【評(píng)】同樣是七個(gè)人不同的分配制度,就會(huì)有不同的風(fēng)氣。一個(gè)單位如果有不好的工作習(xí)氣,最大可能就是機(jī)制出了問題。制訂完善實(shí)用的制度,是每個(gè)管理者首先需要考慮的問題。