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來源：道家思想 閱讀量：3278次
【老板思維】之二：學會解決問題
當老板和當打工仔有一點很不一樣：出現(xiàn)問題，打工仔可以推，但老板不能推，因為也無人可推，只能自己咬牙解決。所以這個時候，擁有“解決思維”，就顯得尤其重要，這也是老板和打工仔的最大區(qū)別。
一般來說，面對問題，人會呈現(xiàn)兩種思維模式：問題思維和解決思維。
出現(xiàn)一個問題，大家都會問：“這件事讓我好痛苦，我該怎么辦？”問題思維的人，會把焦點放在前者：我好痛苦，我好倒霉，為什么上天要這樣對待我？解決思維的人，會把焦點放在后者：這個問題有什么解決辦法？我能做點什么？第一步要從哪里開始？
在現(xiàn)實中，絕大部分的人，其實就是“問題思維”。一出了問題，他們只會埋怨為什么上天要對他如此不公，卻不靜下心來想想該如何把事情做好。他們總覺得，這個世界就應該對他們十分友好，最好一切美好的事情都發(fā)生在他們身上。即便出了問題，那問題也應該自動解決，不會讓他們煩心。
你說，這有可能嗎？真正成熟的人，會明白意外的發(fā)生都是無可避免的，自己唯一能做的，就是盡快想辦法來解決。所有能成就大事的人，無一不是解決問題的高手，因為成就事業(yè)的路上布滿了荊棘，想辦法解決掉，才能走向人生的巔峰。
這個社會，不會看你有多努力，只看你做出的成績，你連問題都沒辦法解決，還談什么成功？
結(jié)果，永遠是第一，想要達到最好的結(jié)果，就要懂得培養(yǎng)“解決思維”，學著把問題解決掉。正如劉強東在哈佛中國論壇的演講上說：“人類快速增加的需求為創(chuàng)業(yè)者提供了巨大的機會，而創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵在于解決問題。”
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