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企業(yè)員工最重要的12種品格

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)(輝騰企管 整理)    閱讀量:1741次    

一、忠 誠(chéng)

站在領(lǐng)導(dǎo)者的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;

與主管分享你的想法;

時(shí)刻維護(hù)公司的利益;

琢磨為公司賺錢;

在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

二、敬 業(yè)

工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;

提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;

樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲;

重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

三、積 極

從“要我做”到“我要做”;

主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;

先做后說(shuō),給領(lǐng)導(dǎo)者驚喜;

學(xué)會(huì)毛遂自薦;

高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;

拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

四、負(fù) 責(zé)

責(zé)任的核心在于責(zé)任心;

把每一件小事都做好;

言必信,行必果;

錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找借口;

讓問(wèn)題的皮球止于你;

不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

五、效 率

跟窮忙瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”;

心無(wú)旁騖,專心致志;

量化、細(xì)化每天的工作;

拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

牢記優(yōu)先,要事第一;

防止完美主義成為效率的大敵。

六、結(jié) 果

一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成;

辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多;

聰明地工作而不僅僅是努力工作;

沒(méi)有條件,就創(chuàng)造條件;

把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

七、溝 通

溝通和八卦是兩回事;

不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò);

帶著方案去提問(wèn)題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場(chǎng)解決;

培養(yǎng)接受批評(píng)的情商;

胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂;

內(nèi)部可以有矛盾,對(duì)外一定要一致。

八、團(tuán) 隊(duì)

滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);

服從總體安排;

遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;

不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;

多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

九、進(jìn) 取

以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??;

不要總生氣,而要爭(zhēng)氣;

不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;

擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;

發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”;

挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。

十、低 調(diào)

不要邀功請(qǐng)賞;

克服“大材小用”的心理;

不要擺架子耍資格;

凡是人,皆須敬;

努力做到名實(shí)相符,要配得上自己的位置;

成績(jī)只是開(kāi)始,榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

十一、成 本

報(bào)銷賬目,一定要誠(chéng)信;

不耍小聰明,不貪小便宜;

不浪費(fèi)公司的資源,哪怕是一張紙;

珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;

每付出成本,都要力爭(zhēng)最大收益;

記?。菏∠碌?,就是利潤(rùn)!

十二、感 恩

領(lǐng)導(dǎo)者給了你飯碗;

工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);

同事給了你工作中的配合;

對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間;

批評(píng)者讓你不斷完善自我。