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【案例闡述】有個(gè)窮人,因?yàn)槌圆伙柎┎慌?,而在上帝面前痛哭流涕,訴說(shuō)生活的艱苦,天天干活累的半死卻掙不來(lái)幾個(gè)錢(qián)。
哭了半晌他突然開(kāi)始埋怨道:“這個(gè)社會(huì)太不公平了,為什么富人天天悠閑自在,而窮人就應(yīng)該天天吃苦受累?”
上帝微笑地問(wèn):“要怎樣你才覺(jué)得公平哪?”窮人急忙說(shuō)道:“要讓富人和我一樣窮,干一樣的活,如果富人還是富人我就不再埋怨了。”
上帝點(diǎn)頭道:“好吧!”說(shuō)完上帝把一位富人變成了和窮人一樣窮的人。并給了他們一家一座山,每天挖出來(lái)的煤當(dāng)天可以賣(mài)掉買(mǎi)食物,限期一個(gè)月之內(nèi)挖光煤山。
窮人和富人一起開(kāi)挖,窮人平常干慣了粗活,挖煤這活對(duì)他就是小菜一碟,很快他挖了一車(chē)煤,拉去集市上賣(mài)了錢(qián),用這些錢(qián)他全買(mǎi)了好吃的,拿回家給老婆孩子解饞。
富人平時(shí)沒(méi)干過(guò)重活,挖一會(huì)停一會(huì),還累的滿頭大汗。到了傍晚才勉強(qiáng)挖了一車(chē)?yán)郊猩腺u(mài),換來(lái)的錢(qián)他只買(mǎi)了幾個(gè)硬饅頭,其余的錢(qián)都留了起來(lái)。
第二天窮人早早起來(lái)開(kāi)始挖煤,富人卻去逛集市。不一會(huì)帶回倆個(gè)窮人來(lái),這兩個(gè)窮人膀大腰圓,他們二話沒(méi)說(shuō)就開(kāi)始給富人挖煤,而富人站在一邊指手畫(huà)腳的監(jiān)督著。只一上午的功夫富人就指揮兩個(gè)窮人挖出了幾車(chē)煤去,富人把煤賣(mài)了又雇了幾個(gè)苦力,一天下來(lái),他除了給工人開(kāi)工錢(qián),剩下的錢(qián)還比窮人賺的錢(qián)多幾倍。
一個(gè)月很快過(guò)去了,窮人只挖了煤山的一角,每天賺來(lái)的錢(qián)都買(mǎi)了好吃好喝,基本沒(méi)有剩余。而富人早就指揮工人挖光了煤山,賺了不少的錢(qián),他用這些錢(qián)投資做起了買(mǎi)賣(mài),很快又成了富人。結(jié)果可想而知,窮人再也不抱怨了。
【案例解析】
大多數(shù)組織的成功,管理者的貢獻(xiàn)平均不超過(guò)兩成,任何組織和企業(yè)的成功,都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人(美]羅伯特·凱利);創(chuàng)新就是
創(chuàng)造一種資源(彼得·杜拉克);
做生意,要隨著形勢(shì)的變化而變化。
做小生意,在于勤;做大生意,要看政治、觀局勢(shì)。