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1. 為什么要推行"零缺陷"管理?
答:零缺陷管理能通過(guò)哲學(xué)和紀(jì)律訓(xùn)練,改變心智和行為,以最有效的方法,最經(jīng)濟(jì)的手段制作完全滿(mǎn)足客戶(hù)要求的品質(zhì)和提供讓客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù),即通過(guò)提高人的素質(zhì)去提高產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)。它是一種促進(jìn)客戶(hù)發(fā)達(dá),公司發(fā)財(cái),員工發(fā)展的"三贏"管理。
2. "零缺陷"理念的核心思想是什么?
答:(1) 做正確的事,第一次把事情做正確; (2) 完全滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,積極做好預(yù)防,第一次做正確,用貨幣衡量不符合要求的損失。
3. 什么是做正確的事?
答:正確的事是指符合社會(huì)和自然發(fā)展規(guī)律及滿(mǎn)足客戶(hù)需求的事。
4. 如何做正確的事?
答:(1) 主觀上防止偏差,思路要對(duì)頭,方法要正確; (2) 客觀上防止干擾,要將相關(guān)條件控制在預(yù)定范圍內(nèi)。
5. 如何滿(mǎn)足客戶(hù)需求?
答:逐戶(hù)調(diào)研,了解要求; 逐單確認(rèn),精確定位; 動(dòng)態(tài)跟進(jìn),及時(shí)修正; 整體把握,及早預(yù)測(cè); 做到情況清,要求清,標(biāo)準(zhǔn)清,參數(shù)清。
6. 做到預(yù)先防范的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答:?jiǎn)T工心智端正; 要素全部達(dá)標(biāo); 隱患全部排除; 部門(mén)責(zé)任落實(shí); 接口"二合"為一; 特情備有預(yù)案。
7. 預(yù)先防范中如何找準(zhǔn)問(wèn)題?
答:對(duì)照需求找差距; 發(fā)動(dòng)員工挖隱患; 模擬客戶(hù)挑毛??; 內(nèi)查外審揭問(wèn)題; 追朔差錯(cuò)查成因; 專(zhuān)業(yè)分析找根源。
8. 如何落實(shí)預(yù)先防范?
答:?jiǎn)T工:自達(dá)標(biāo)準(zhǔn),自律行為,自糾偏差 部組:內(nèi)部培訓(xùn),內(nèi)糾差錯(cuò),內(nèi)在協(xié)調(diào) 左右:互相磨合,互相幫助,互查問(wèn)題 上下:齊心協(xié)力,齊抓共管,齊驅(qū)雙軌
9. 什么叫第一次做正確?
答:是在充分準(zhǔn)備好各種條件的基礎(chǔ)上,以最低的消耗,第一次就能達(dá)到目的的行動(dòng)。它的三個(gè)基本要求是: (1) 先要準(zhǔn)備好各種條件并預(yù)防可能產(chǎn)生的問(wèn)題; (2) 最有效地利用各種資源,用最低的消耗實(shí)現(xiàn)符合要求; (3) 嚴(yán)密的組織協(xié)調(diào),以保證首戰(zhàn)必勝。
10. 員工如何第一次做正確?
答:明確標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防在先,條件齊具,精力集中, 想看洞察,精確到位,控制關(guān)鍵,不留隱患。
11. 系統(tǒng)如何保證第一次做正確?
答:抓重點(diǎn),補(bǔ)弱點(diǎn),熔接點(diǎn),除疑點(diǎn),掃盲點(diǎn),做到環(huán)環(huán)相扣,全過(guò)程受控,不把問(wèn)題推下游,層層監(jiān)控,全方位達(dá)標(biāo),不給客戶(hù)造麻煩。
12. 什么叫"衡量"?
答:用貨幣表示過(guò)失,從痛處追溯病根,向代價(jià)索取智慧,按職責(zé)從根糾正。
13. 如何衡量?
答:評(píng)估直接損失加上間接損失的和折算后的貨幣量,從中分析思路偏差的惡果,技術(shù)低下的代價(jià),方法錯(cuò)誤的損耗,管理不善的浪費(fèi),促進(jìn)徹底改善。
14. 現(xiàn)在我們的差距在哪里?
答:(1) 思路不明晰; (2) 行為不到位; (3) 標(biāo)準(zhǔn)不具體; (4) 系統(tǒng)不嚴(yán)密; (5) 組織不得力; (6) 溝通不順暢; (7) 重心不突出; (8) 糾錯(cuò)不徹底。
15. 做"零缺陷"需要什么樣的素質(zhì)?
答:(1) 有志氣,做人誠(chéng)實(shí); (2) 有計(jì)劃,做事求實(shí); (3) 有辦法,做事踏實(shí)。