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01、靠譜，是一種能力
靠譜，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，落下去復(fù)雜；聽起來(lái)像感覺，做起來(lái)是原則；“靠譜”幾乎包含了我們所有的信任感！
很多時(shí)候考驗(yàn)觀察一個(gè)人最重要的能力就是靠譜，因?yàn)樗砟銓?duì)工作和生活的責(zé)任心、使命感、自覺性，也就是你做事能讓人放心，安心，省心。
02、靠譜，是一種人品
我們夸一個(gè)人，用的最多的詞，無(wú)非是“能力強(qiáng)”“聰明”“勤奮”“自律”“努力”……，但是，不知從何時(shí)起夸一個(gè)人“靠譜”成為一種很高級(jí)的評(píng)價(jià)
靠譜的第一個(gè)特質(zhì)就是：凡事必將言而有信，答應(yīng)別人的事，信守承諾，不隨意爽約……
靠譜的人，對(duì)應(yīng)承之事都會(huì)全力以赴地完成，這會(huì)不由自主地吸引他人接近。因?yàn)槊恳淮慰孔V的表現(xiàn)都是在積累你的社交信用，是你最好的個(gè)人品牌。
03、靠譜，是一種競(jìng)爭(zhēng)力
一個(gè)靠譜的人往往會(huì)擁有更多的機(jī)會(huì)。工作中最大的靠譜，就是有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，無(wú)論遇到多少困難，都愿意迎難而上把工作做好。而不是一言不合就撂挑子，把事情推給別人。
把小事做好的耐心和細(xì)心，能持續(xù)給人帶來(lái)價(jià)值感，能讓人放心和你合作，放心給你更多機(jī)會(huì)……
04、如何判斷一個(gè)人是否靠譜
· 給人確定性，所謂確定性指的是你能讓人信賴，能給人安全感。他們能確定在什么情況下可以找你，找你能把問題解決到什么程度。
一個(gè)做事靠譜的人會(huì)及時(shí)地給人反饋、做好溝通，讓你知道事情的進(jìn)展，有足夠的時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，這正是一種確定性！
· 做事有始有終 ·
靠譜，就是讓人覺得你值得相信和托付。把別人交給你的，哪怕是微不足道的小事，都能認(rèn)認(rèn)真真地做好，而不是半途而廢！答應(yīng)別人的事要善始善終，既要有好的開頭也要有好的結(jié)尾，既要善于做事更要善于把事做成！
當(dāng)你把答應(yīng)別人的事，有始有終地完成，別人就會(huì)認(rèn)為，你是負(fù)責(zé)的、靠譜的！
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