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來源:源略管理咨詢 閱讀量:3153次
碎片化學習就像給一個碗裝入石子,滿了以后裝沙子,滿了再裝水一樣,不斷的充實和豐富碗的內(nèi)涵。
對于上班族來說,學習方式有集中型學習和分散式學習,善于利用碎片化時間進行學習的,往往比集中學習更有效。存在理由如下:
1、知識大爆炸,無法準確篩選和識別,只能通過跳著看書的方式補充自己系統(tǒng)化知識以外的。
2、時間不夠,碎片化學習適用于英語,小說,古詩詞,散文等學習,但是對于某些知識學習還是不夠的,比如要學習一門編程語言,學習離散數(shù)學,系統(tǒng)學習肯定比碎片化學習要有效對多。
3、學習方式多樣化,通過為開車司機專屬提供的聽書軟件,很好的解放了雙目,用耳朵進行學習。
碎片化學習的方法和優(yōu)化:
1、耳聽:優(yōu)點是更適合地鐵等碎片化時間學習,缺點是學習效率不高,比一目十行接受的信息量少至少十倍。但是印象深刻。
2、目看:電子化數(shù)據(jù),手機看書,方便,高效,但是印象不深刻。適合閱讀雜文,管理學文章等。而傳統(tǒng)書籍適用于閱讀哲學,法學等更需要思考和反復(fù)閱讀的知識;參與網(wǎng)絡(luò)培訓課程,可根據(jù)自已時間自由安排,靈活可靠。
3、間接知識:與人交談,現(xiàn)場考察獲取的知識量雖然不大,但是更務(wù)實,并且具有啟發(fā)性,善于理解。
4、動手:行動記憶,做一邊的效果好于看十遍,因此科學實驗也是非常必要的。
總之,通過各種學習方式,利用碎片化時間,能更豐富我們的生活,提高我們的效率。不積跬步無以至千里,不要小看碎片化時間加以利用。