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首先,我們談?wù)劄槭裁匆悇e持股?
雅虎的創(chuàng)始人楊致遠與Zynga的創(chuàng)始人Pincus,就是因為股權(quán)安排不一樣,最后的結(jié)果也是天地之別,冰火兩重天。
Zynga是美國著名的游戲公司,德州撲克、偷菜都是他們的。公司股份分為三類:
★ 發(fā)行給公眾的是A類股;
★ 發(fā)行給團隊的是B類股;
★ 發(fā)行給自己的是C類股。
讀這家公司的財報,你會發(fā)現(xiàn),創(chuàng)始人Pincus更狠:
★ 發(fā)行給公眾的每一股是1票投票權(quán);
★ 發(fā)行給團隊的每股7票投票權(quán);
★ 發(fā)行給自己的每股70票投票權(quán);
Pincus要實現(xiàn)對公司強控制,天下人與我為敵,我依然可以控制局面。假定Pincus的持股是a,團隊5%,公眾就是95%減去a,如果要實現(xiàn)對公司的強控制,按照以上的安排,這個公式是這樣的:70×a >35+(95-a);求解一下,你會得出答案:a應(yīng)該大于1多一點,換句話說,創(chuàng)始人的股權(quán)即使稀釋到了2%,依然可以對公司實行絕對的控制。
弱控制就是團隊的弟兄們跟創(chuàng)始人在一起,其公式是這樣的:70×a+35 > 95-a;最后解出的答案是,a小于1,就是說,即便我的股份稀釋到1,只要我的團隊跟我在一起,我依然可以控制公司。這就是最簡單的因為發(fā)行了三類股份,創(chuàng)始人的控制力變得格外強。
而楊致遠呢?當(dāng)時他只是雅虎的一名普通股東,持股數(shù)跟Pincus差不多,比1.5多一點,比2少一點,但由于沒有這種相應(yīng)的設(shè)置,無法駕馭大局,最終被第二大股東,即投資公司Third Point(持股只有5%)趕了出去。
其次,再說說類別持股的本質(zhì)邏輯。
從投資人的角度講,他投資一家上市公司而給了上市公司創(chuàng)始人比較多的投票權(quán),是投資人傻嗎?答案顯然不是。投資人絕不是買股份,而是買團隊,骨子里邊是看準(zhǔn)了公司的未來潛力和這個團隊實現(xiàn)潛力的可能性。
類別持股更有利于做大事。舉個例子,我有一百塊錢,如果全花在研發(fā)上,就意味著我從事一個高風(fēng)險的行為,如果沒干成,那就真的是打水漂了。但如果我只投2塊錢,其他的錢都是別人的,即便是沒干成,我實際損失不過是兩塊錢,但如果賺了,那就是用你們的錢賺來的。也就是說,像研發(fā)這種長期的風(fēng)險性行為,當(dāng)用別人的錢干的時候,存在一個風(fēng)險規(guī)避效應(yīng)。這也就是為什么中國有些公司是不太愿意投入研發(fā),有些卻公司花了很多錢去做研發(fā)。
另外一方面,如果我只投2塊錢,去做研發(fā),然后成功了,我也只分到了2%,我做這個事情值嗎?這就涉及到一個激勵效應(yīng)的問題。而在風(fēng)險規(guī)避效應(yīng)與激勵效應(yīng)中間,一定會存在一個平衡點。換句話就是說,當(dāng)你持股特別多的時候,你不愿意去冒風(fēng)險;當(dāng)你持股比較少的時候,你冒風(fēng)險的激勵是不足的。而在中間,恰恰有一段,你的持股不多不少,索性就選擇一個長期的行為和風(fēng)險相對比較大的行為。
這就是為什么創(chuàng)始人用類別股份的這種方式,他可以把這個事情做成。如果創(chuàng)始人每年都要為自己年度的業(yè)績要操心,他是做不成大事的。比如京東,最開始就是虧,第一年的年報就是告訴你,我的虧損是不可避免的持續(xù)下去。為什么?因為要擴張業(yè)務(wù)版圖,而恰恰是這種虧,打出了一片天,最終變成今天的大贏。
看來:誰有企業(yè)家精神,誰就應(yīng)該有公司最多的權(quán)利!那么什么是企業(yè)家精神?事實上,類別持股背后的核心是盯準(zhǔn)企業(yè)家,保護企業(yè)家精神。我理解的就是,凱恩斯的《通論》里,講了一個詞Animal Spirit,血氣。
什么叫做血氣呢?一種發(fā)自內(nèi)心的沖動,就好比一個無知者,就是干了。而且,他在說他要干的時候,你覺得這個人有病吧;隔了一年,他干成了,然后你覺得好像行;過兩年,你又覺得他有病,又過兩年,他又成了。