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來源：輝騰企管（英盛網(wǎng)重慶合伙人） 閱讀量：2373次
★ 中關(guān)村雖然看起來很火，其實(shí)就是一種農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。因?yàn)樵谶@里，誰推出了新的、有市場的產(chǎn)品，馬上就會(huì)被其它企業(yè)所效仿，就像一個(gè)農(nóng)民今年種土豆賺了錢，明年全村所有人都種土豆一樣，可重復(fù)性、可模仿性非常強(qiáng)，但都做不大，做不長遠(yuǎn)。 ——張維迎
★ 讓我講創(chuàng)業(yè)的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒什么意義。 ——《福布斯》和《歐洲貨幣》雙料中國內(nèi)地首富丁磊
★ 八分人才，九分使用，十分待遇。 ——力帆集團(tuán)董事長尹明善
★ 從投資收益的角度上看問題，工作干得越多，公司效益越差。公司的政策不應(yīng)該是按勞取酬，而是按勞動(dòng)的結(jié)果取酬。 ——東軟董事長劉積仁博士
★ 如果所有人都把第二把交椅授予一個(gè)人的話，那么這個(gè)人也就可以坐第一把交椅了。 ——[愛爾蘭]斯威夫特
★ 你知道我們能控制什么嗎？我們能控制結(jié)果。 ——eBay公司股票跌了70%以后公司里流行的一句話
★ 一個(gè)人什么時(shí)候最敢冒險(xiǎn)？沒錢的時(shí)候。賺了點(diǎn)錢以后你再叫他往里投，他就有點(diǎn)發(fā)抖了，就會(huì)想萬一砸進(jìn)去出不來，再過沒錢的日子會(huì)怎樣。這種小農(nóng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營思想，是做大企業(yè)的最大障礙。 ——東軟集團(tuán)公司董事長劉積仁博士
★ 企業(yè)管理說到底就是人力資源管理，人力資源管理就是企業(yè)管理的代名詞。——彼得·德魯克
★ 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的——管理專家旦恩·皮阿特
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